De invloed van je moeder en schoonmoeder op je arbeidsmarktpositie

'Waarom niet eens onderzoeken wat de invloed van de arbeidspositie van de eigen moeder en schoonmoeder is, op de arbeidspositie van een nieuwbakken moeder in 2004,' moeten de onderzoekers gedacht hebben.

Ze pasten een multivariate analyse toe, combineerden dat met wat logistische regressie, maakten twee modellen en kwamen tot een schokkende conclusie.

Het blijkt namelijk dat het vooral de persoonlijke kenmerken van de moeder zijn, die haar keuze bepalen! De arbeidsmarktpositie van schoonmoeders en eigen moeders hebben alleen invloed op laag- en middelbaar opgeleide moeders.

Wat zijn die achtergrondkenmerken dan?

Achtergrondkenmerken nieuwe moeders 2004, die invloed hebben op de kans dat ze na de geboorte van haar eerste kind fulltime buitenshuis gaat werken.:

  • Had zij al een voltijdbaan voor het moederschap?
  • Verdiende zij al veel?
  • Kreeg zij pas op latere leeftijd haar eerste kind?
  • Heeft zij een hoog opleidingsniveau?
  • Werkt haar partner fulltime? Indien fulltime, lagere kans dat moeder dat ook heeft

Vraag: heeft jouw moeder of schoonmoeder invloed op jouw keuze voor fulltime moederen, parttime of fulltime baan?

Het onderzoeksverslag

Vergelijkbare berichten

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *