Aantal kinderen beïnvloedt arbeidsparticipatie

/ 4 comments
Dat het kindertal van invloed is op de vrouwelijke arbeidsparticipatie klinkt niet verwonderlijk. Maar nu is het bewezen door Eurostat, het statistisch bureau van de Europese Unie!

In het algemeen is het in Europa zo, dat hoe meer kinderen een vrouw heeft, hoe lager haar arbeidsparticipatie. Maar Nederlandse vrouwen doen het anders.

Zij gaan minder werken na hun eerste kind, maar na hun tweede rennen ze snel de arbeidsmarkt weer op!

Hoe zou dat komen?
Is het omdat ze op hun werk kunnen uitrusten?
Is het de druk van de maatschappij om niet 'thuis te zitten'?


Lees hier het onderzoek.

4 opmerkingen:

  1. ik heb daar wel een theorietje over ; na de eerste vroeg 'men' - wanneer komt de tweede - maar na de tweede vroeg 'men' - wanneer ga je weer werken ?

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Of is het misschien omdat deze moeders zelf willen werken?
    Ben jij jezelf als je niet;
    drie websites in de lucht houd, leest, een boek schrijft?
    Waarom rust ik dan uit op mijn werk (in de zorg) of werk ik onder druk van de maatschappij?
    Heb dit al eerder gehoord van thuisblijfmoeders, terwijl ik thuisblijven voor je kinderen zeer respecteer.
    Vind je website verder erg leuk, groet Sandra

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Anoniem, ik denk beslist niet dat je kunt uitrusten als je in de zorg werkt! Dat lijkt me keihard aanpoten, net zoals moeders die fulltime zorgen dat doen.

    BeantwoordenVerwijderen
  4. Weet je wat het is, Nicole? De emotionele druk die ontstaat wanneer de eindverantwoordelijkheid voor het geluk en welzijn van iemand anders bij jou ligt. In de zorg is dat meestal niet het geval, maar in de opvoeding wel. Daar lijden we massaal aan.

    BeantwoordenVerwijderen

Wil je op de hoogte blijven van alle comments? Vink dan eenvoudig het vakje aan met: 'Email follow-up comments'

Mogelijk gemaakt door Blogger.
Back to Top