De Moeder Penalty: kinderen als hinderpaal voor de carrière
Zevenenzestig procent van de vrouwen maakt zich zorgen over de gevolgen van kinderen op hun carrière. Voor 50% is dat zelfs een reden om maar helemaal van kinderen af te zien.
Dat blijkt uit onderzoek door AAT. Voor dit onderzoek werden 2000 Britse vrouwen ondervraagd. Zowel moeders als kinderloze dames deden mee.
Onderzoeksresultaten
Hier onder enkele resultaten:
- 16% van de 'werkende moeders' misten het eerste woordje
- 15% miste de eerste stapjes
- 20% heeft wel eens verstek laten gaan op een sportdag of voorstelling vanwege haar baan
- 55% vindt de balans kinderen-werk moeilijk.
- 20% vindt dat haar werkgever haar niet genoeg steunt.
- 49% van de werkende vrouwen vreest dat het werk dat ze nu doen, niet te combineren is met kinderen.
- 24% is dan ook van baan gewisseld, om zo flexibeler te zijn.
- 38% nam minder dan 6 maanden zwangerschapsverlof om financiële redenen en uit angst hun baan te verliezen.
Flexibiliteit als parttimer en ZZP-er
In Nederland zie je dat vrouwen de benodigde flexibiliteit vinden door parttime te werken, of als ZZP-er aan de slag te gaan.
Maar het beeld van kinderen als hinderpaal voor de carrière geeft blijk van het spanningsveld tussen zorg, opvoeding en betaalde arbeid.
Blijf op de hoogte en neem een gratis emailabonnement!
Enter your email address:
Delivered by FeedBurner
