De deeltijdval
In de Opzij nr 4 van 2016 staat een artikel over de deeltijdval.
De deeltijdval: wat is dat?
Veel vrouwen gaan na de komst van kinderen parttime werken, oftewel 'in deeltijd'.
Driekwart van de 'werkende vrouwen' in Nederland heeft een baan van minder dan 35 uur per week.
Ze kiezen hiervoor met het idee dat ze betaald werk en de zorg en opvoeding op die manier makkelijker kunnen combineren.
Maar vervolgens voelen veel vrouwen zich heen en weer geslingerd tussen de rol van parttime werknemer en parttime moeder. Ze hebben op beide fronten het gevoel dat het 'niet genoeg' is en voelen zich schuldig tegenover zowel hun baas als hun gezin.
De nadelen van een parttime baan
Daarnaast brengt een parttime zo haar eigen nadelen met zich mee:
- Soms betekent een parttime baan hetzelfde werk doen in minder uren.
- Het is lastiger om de werkdruk te verdelen.
- Het werk is zelden echt af.
- Je moet je werk vaak overdragen aan een collega waardoor je minder vaak het eindproduct ziet.
- Je krijgt minder credits voor het eindresultaat.
- Je wordt niet voor vol aangezien, waardoor je minder kans hebt op promoties.
- Je hebt vaak een baas boven je.
Onderzoek Lekker vrij?
De resultaten van het onderzoek Lekker vrij lijkt het verschijnsel van de deeltijdval te bevestigen:
De helft van de vrouwen met een parttime baan voelt zich gejaagd en druk, tegenover 43% van de mannen. Dit geldt vooral voor vrouwen met kinderen tot 11 jaar én single vrouwen.
Het wonderlijke is dat ze technisch gezien niet drukker zíjn. Ze ervaren het alleen zo.
Vrouwen voelen zich drukker, maar zijn het niet: hoe kan dat?
De verklaring voor de discrepantie tussen daadwerkelijke tijdsdruk en beleefde tijdsdruk wordt gezocht in wat de Amerikaanse socioloog Arlie Hochschild noemt:
The Third Shift.
Hochschild werd ooit bekend met haar boek The Second Shift. Dat ging over het feit dat vrouwen als ze van hun werk thuiskwamen vervolgens nog van alles in het huishouden moesten doen.
The Third Shift
The Third Shift staat voor de tijd die vrouwen besteden aan het algemene reilen en zeilen en het in de gaten houden van het welbevinden van het gezin. The Third Shift bestaat uit nadenken over kindertraktaties, afspraken inplannen voor de kapper, zien dat je kind uit zijn broek is gegroeid en dat er dus een nieuwe gekocht moet worden etc.
Conclusie
Nergens werken zoveel mensen parttime als in Nederland. En hoewel deeltijdbanen hun eigen nadelen met zich meebrengen, zijn parttime banen in Nederland vaak nog behoorlijk interessant en gunstig.
En als het alternatief is dat je je kind fulltime naar het kinderdagverblijf moet brengen, is zo'n parttime een mooi compromis.
Mits het je lukt om een goede balans te vinden tussen werk en gezin.
Voel je je té veel heen en weer getrokken door beide, dan kun je verschillende dingen doen:
- Fulltime moederen
- Je kind fulltime naar de crèche
- Overleggen met partner
Blijf op de hoogte en neem een gratis emailabonnement!
Enter your email address:
Delivered by FeedBurner
